□ NCS기반 블라인드 채용 안내

○ 한국언론진흥재단은 직무능력중심의 NCS기반의 블라인드 채용을 실시합니다.

□ NCS기반 채용이란

○ 국가직무능력표준(NCS)을 활용, 개인 직무역량을 객관적으로 평가하는 채용시스템

1. 국가직무능력표준(NCS:National Competency Standards) : 산업현장에서 직무를 수행하기 위해서 요구되는 능력(지식·기술·태도)을 국가가 산업부문별, 수준별로 표준화한 것

2. NCS 관련 자세한 사항은 NCS 홈페이지에서 확인 가능(www.ncs.go.kr)

□ 블라인드 채용이란

○ ‘차별적인 평가요소를 제거’하고 ‘직무능력을 중심으로 평가’하는 것

1. 서류전형 : 직무 관련 교육 및 경험·경력사항 기재 등

2. 면접전형 : 지원자 인적사항 노출을 배제하고, 직무수행능력 기반의 구조화 면접 실시

□ 모집 개요

※ 일반행정 단일직군으로 모집하여, 부서별 배치 예정

1. 모집 분야 및 인원(예정)

※ 지원자는 전형일정 등을 꼭 확인 후 지원 요망

※ 배치부서는 면접전형 결과에 따르며, 배치부서에 따라 임용 및 근무일정이 달라질 수 있음

※ 예비 합격자의 경우 통합 합격자 풀로 활용(면접전형 고득점자 순으로 결원 발생 부서 임용)

※ 상기 계획은 재단 사정에 따라 변동될 수 있음 (변경될 경우 사전 고지 혹은 통보 예정)